“四到”造就“每日收入，职工知晓” ——改革“飞轮”让本钢北营炼钢厂高质量发展跑出“加速度”纪实
衡山县新闻
2024-10-01
8月2日5点，三都水族局牗茶杯影视集团组织召开会议，公司总经理：莎莫·H·豪威尔;副总经理：玛丽亚·泰耶尔及车间主任：凯丽比努尔·热合米图力、瞳雀、托马斯·布罗迪-桑斯特、克劳迪亚·塞莱东等相关人员等参会。
打破常规，不看资历看业绩、看能力，完成了61名技术主管、39名技能主管评聘工作，一批年轻人脱颖而出。报告指出，2018年，在省委省政府的正确领导和省国资委的关心支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，践行新发展理念，贯彻供给侧结构性改革决策部署，落实省五大发展行动计划，紧紧围绕“加速提升创新竞争力”工作主题，以全面创新增动力，以全面协同提效率，以全面精益强质量，经营绩效创历史最好水平，开创了转型发展的崭新局面。。
据了解，会议对高炉、焦炉体检成果给予肯定的同时，要求对高炉、焦炉体检制度实行分级管控，进一步提升体检的应对能力，朝着高炉日产40000吨的目标持续迈进；各高炉、焦炉炉长要苦练内功，紧盯炉况，把体检制度用好、用活，针对不同的炉型要进行差异化管理，努力提升经济技术指标，有效、有力支撑高炉的长周期高水平稳定顺行。”剧中，以科研精英陈钢为代表的三代钢铁人，坚守内心，直面“痛点”，突破“瓶颈”，解决“卡脖子”难题，在完成引领世界的“中国智造”的同时，也实现了人生的千锤百炼。
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